為幫助(zhu)管培生們快速熟悉(xi)公司(si)文化(hua)、產品(pin)及(ji)規章制度，清晰自己的(de)定位(wei)和發展方向，實現從學生到職場新人(ren)的(de)平穩過渡與轉變，10月13日下午，華新機(ji)電舉行“雛鷹計劃”第一屆管培生開(kai)班(ban)儀式(shi)。公司(si)黨委書記、董事長黃(huang)建(jian)湘，總經理王吉如、副總經理袁穎及(ji)公司(si)技(ji)術專家出席(xi)儀式(shi)。儀式(shi)由人(ren)力資源部部長胡萍主持(chi)。
儀式(shi)開始，公司(si)(si)(si)黨委書記、董(dong)事長黃(huang)建湘為開班儀式(shi)致辭，對管(guan)(guan)培生(sheng)(sheng)們(men)的(de)(de)(de)到來(lai)表示熱(re)烈歡迎。黃(huang)建湘回顧了(le)華(hua)新機電多(duo)年來(lai)取(qu)得的(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)就，結(jie)合(he)公司(si)(si)(si)發展(zhan)歷程和(he)未來(lai)發展(zhan)規劃，為管(guan)(guan)培生(sheng)(sheng)們(men)提出(chu)寶貴的(de)(de)(de)建議：一是(shi)要盡(jin)快(kuai)(kuai)完成(cheng)(cheng)角色的(de)(de)(de)轉換，盡(jin)快(kuai)(kuai)適應環境(jing)(jing)，積極(ji)參與各項工(gong)作；二是(shi)要樹立創新進取(qu)精(jing)神，傳承公司(si)(si)(si)設(she)計(ji)創新的(de)(de)(de)基因，不斷適應行業發展(zhan)和(he)時代(dai)要求，爭做技術領頭人(ren)(ren)；三是(shi)要樹立積極(ji)正確(que)的(de)(de)(de)工(gong)作態度(du)，吃(chi)苦耐勞、專業敬業，在(zai)崗位上快(kuai)(kuai)速成(cheng)(cheng)長成(cheng)(cheng)材。她表示，管(guan)(guan)培生(sheng)(sheng)是(shi)公司(si)(si)(si)重要的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)戰略之一，是(shi)加快(kuai)(kuai)公司(si)(si)(si)專業人(ren)(ren)才(cai)儲備及人(ren)(ren)才(cai)梯隊(dui)建設(she)，支撐當前公司(si)(si)(si)業務拓展(zhan)及未來(lai)發展(zhan)的(de)(de)(de)必要舉措(cuo)。公司(si)(si)(si)會(hui)為大家提供公平、公開的(de)(de)(de)競爭環境(jing)(jing)，搭建一個沒有天花板的(de)(de)(de)舞(wu)臺，幫(bang)助員工(gong)更好地實現個人(ren)(ren)價值。
為發揮人才“傳(chuan)幫帶”作(zuo)(zuo)用，公司指派經驗豐(feng)富的(de)(de)(de)技(ji)術(shu)專家擔任管培生們(men)的(de)(de)(de)職(zhi)業導師(shi)，為他們(men)的(de)(de)(de)成長提(ti)供指引，助力(li)大家更(geng)好更(geng)快(kuai)地融入職(zhi)場，融入華新。儀(yi)式(shi)上，人力(li)資源(yuan)部部長胡萍以PPT形式(shi)全面展(zhan)示華新機(ji)電(dian)發展(zhan)歷(li)程(cheng)、產品市場及(ji)工(gong)程(cheng)案例，并提(ti)出高效執行力(li)以及(ji)對規則、安全敬畏等(deng)的(de)(de)(de)入職(zhi)寄語。產品技(ji)術(shu)中(zhong)心專家鄭建民、部長司軍營(ying)、副部長劉(liu)建廣分別分享了自(zi)(zi)己豐(feng)富的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)經驗，以經典(dian)案例分析、歷(li)史情景再現的(de)(de)(de)方(fang)式(shi)毫無(wu)保留地將(jiang)自(zi)(zi)己在(zai)華新多(duo)年的(de)(de)(de)心路歷(li)程(cheng)及(ji)成長經歷(li)分享給學員們(men)。
新(xin)人們一(yi)致表(biao)示(shi)，通過本次(ci)開班儀式，大家對華新(xin)的(de)企業文化、技(ji)術底蘊和(he)優良(liang)傳統有了(le)初步(bu)的(de)理解和(he)更加深入的(de)思(si)考認識。紛紛表(biao)示(shi)課(ke)后將(jiang)積極消化吸收培訓內(nei)容(rong)(rong)，真正做到入腦入心，將(jiang)所學內(nei)容(rong)(rong)在工作生活中落地生根，努力提升素(su)質和(he)責任擔當，為公司發展貢獻自己的(de)力量。
在輕松愉快(kuai)的(de)互(hu)動中，華新(xin)機電第(di)一屆(jie)管培(pei)生(sheng)開(kai)(kai)班儀(yi)式落下(xia)帷幕(mu)，但(dan)他(ta)們在華新(xin)的(de)“蛻變之(zhi)旅(lv)”才剛剛開(kai)(kai)始。公(gong)司將堅持不懈地抓好管培(pei)生(sheng)的(de)實踐鍛(duan)煉和多崗(gang)位(wei)培(pei)養，有意識地把這些重點培(pei)養的(de)后(hou)備人(ren)才安排到基層(ceng)、到生(sheng)產一線去經受考驗(yan)、鍛(duan)煉成長，幫(bang)助他(ta)們盡快(kuai)達到公(gong)司專業崗(gang)位(wei)要(yao)求，蛻變成長為一名(ming)真正的(de)“華新(xin)人(ren)”。
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